Es un libro desde hace más de 200 años donde no habían garantías para los trabajadores. Hoy en día sí.
Las empresas están muy bien organizadas con sus áreas, es decir los trabajadores no se pueden extralimitar de sus funciones porque para eso existe un departamento encargado y siempre el trabajador antes de realizar cualquier cosa para la empresa tiene que preguntar a sus superiores (Aquí no es como el libro vaya averigüe, actúe y haga, no pregunte) porque si el trabajador deja mal a la empresa por no respetar el conducto regular, posiblemente le finalizan el contrato. Pero si recojo muchas enseñanzas del libro para poner en práctica tanto en la vida personal como profesional.