Es evidente que la quinta disciplina es uno de los enfoques de cambio que contribuye a buscar nuevas visiones por quienes somos parte de una organización ,dentro de este contexto vemos muy a menudo personas y organizaciones que buscan cambiar introduciendo nuevas tecnologías y conocimientos a sus trabajadores y no se dan cuenta que el cambio generalmente esta en nosotros considerando que el hombre es el eje fundamental sobre el cual se mueve el mundo , de ahí este termino metafórico del autor" dame una palanca y te moveré el mundo" .Los modelos mentales, la visión compartida ,el aprendizaje en equipo, el dominio personal y el pensamiento sistémico que constituyen las 5 disciplinas aludidas por el autor ,fortalecen la capacidad con que hoy en día las empresas más sofisticadas y modernas deben poner en practica mediante el aprendizaje y el desplazamiento mental conocida como METANOIA.